Was ist "inklusive Gleichheit"?
Diese Frage beantwortete Theresia Degener, Vorsitzende des UN-Fachausschusses für die Rechte von Menschen mit Behinderungen, am 3. Oktober an der Juristischen Fakultät der University of Leeds. Sie hielt die erste jährliche Gedenkvorlesung für Caroline Gooding, Juristin und Behindertenrechtsaktivistin (1959–2014), in deren Rahmen vor allem behinderte Studierende der Fakultät für ihre Leistungen mit einem Preis des Caroline Gooding Memorial Fund ausgezeichnet werden.
In ihrem Vortrag stellte Theresia Degener das Konzept der inklusiven Gleichheit vor – wie es durch die 6. Allgemeinen Bemerkungen des Ausschusses über Gleichheit und Nicht-Diskriminierung (CRPD/C/GC/6) auch im Menschenrechtsrahmen verankert ist – und setzte es in Bezug zum menschenrechtlichen Modell von Behinderung. Anhand der Allgemeinen Bemerkungen Nr. 6 erläuterte Degener die vier Dimensionen inklusiver Gleichheit: a) fairer Ausgleich sozioökonomischer Benachteiligungen, b) Verteidigung der Würde des Menschen gegen Angriffe z.B. durch Stigmatisierung, Vorurteile und Gewalt, c) die Bestätigung der sozialen Natur des Menschen durch soziale Inklusion und Partizipation, d) die Anerkennung und Akzeptanz von Unterschieden und Vielfalt. Damit geht das Konzept inklusiver Gleichheit über die bekannten Gleichheitsmodelle der formalen und substantiellen/materialen Gleicheit hinaus. Es orientiert sich an dem von Fredman entwickelten Konzept der transformativen Gleichheit. Das Konzept der inklusiven Gleichheit ist damit ein wichtiges Instrument, um die UN-Behindertenrechtskonvention umzusetzen.
Den vollständigen Vortrag von Theresia Degener (auf Englisch) finden Sie hier.
Lesetipps:
Sandra Fredman et al. (2017): Achieving Transformative Equality for Persons with Disabilities, online: https://ohrh.law.ox.ac.uk/wordpress/wp-content/uploads/2017/12/CPRD-Submission-1.pdf
UN CRPD (2018): General comment No. 6 (2018) on equality and non-discrimination, CRPD/C/GC/6 vom 26. April 2018, online: https://tbinternet.ohchr.org/_layouts/treatybodyexternal/Download.aspx?symbolno=CRPD/C/GC/6&Lang=en